2023年12月

岩城成弘氏は、保育者研修において深い知識と経験を有し、そのアプローチは保育の質の向上に寄与しています。以下は、岩城成弘氏から学ぶ保育者研修のポイントです。 1. **子ども中心のアプローチ:** – 岩城氏は…

香取貴信氏は、企業研修において革新的で効果的な手法を提唱しています。そのアプローチから学ぶことは、従業員のモチベーション向上やスキルの向上につながります。以下は、香取貴信氏から学ぶ企業研修のポイントです。 1. **体験…

**はじめに:** 組織文化は、個々のメンバーの信念や価値観、行動パターンが交わり合うことで形成されます。そのなかで、理解を深め、その理解を具体的な行動に変えることが、組織文化を築く鍵となります。この記事では、「理解を決…

はじめに: 組織内で信頼を醸成することは、持続可能な成功と協力的な労働環境の構築に不可欠です。信頼が築かれると、チームメンバーや組織全体がより効果的に連携し、共通の目標に向かって進むことができます。この記事では、組織内で…

はじめに: 現代のビジネス環境では、急速な変化が求められる中で、企業は優れた人材を確保し、育成することが重要です。人材育成研修は、組織の成長と個々の従業員のスキル向上に寄与します。今回は、企業が人材育成研修に求める5つの…

岩城成弘氏の研修が人気を博している理由は、彼の独自のアプローチと深い専門知識に根差しています。本記事では、なぜ岩城成弘氏の研修が人気なのか、その秘密に迫ります。 **1. 専門知識と実践経験の豊富さ** 岩城成弘氏は、そ…

**イントロダクション** 現代のビジネス環境では、お客様やビジネスパートナーとの良好な関係が極めて重要です。そのため、企業は接遇研修を導入し、従業員がプロフェッショナルかつ魅力的な対応ができるようにすることが求められて…

近年、企業研修の方法論は多岐にわたりますが、その中でも注目されるのが「マジカルクリエイトサービス」です。なぜこの新しいアプローチが企業研修に適しているのでしょうか。本記事ではその理由に焦点を当てます。 **1. イノベー…

はじめに: 職場のハラスメントは深刻な問題であり、その防止は従業員の幸福感や生産性向上に直結しています。今回は、職場のハラスメントを未然に防ぐための5つのアプローチについてご紹介いたします。 1. 教育とトレーニングの徹…

はじめに: 新入社員研修は、企業文化の形成や効率的な業務遂行のために非常に重要です。近年、企業はハラスメント防止の観点から、従業員全体に対してハラスメント研修を行うことが求められています。そこで、弊社も新たに導入した新入…