リーダーシップとマネジメントの違いとは？必要な能力について解説
リーダーシップとマネジメントは、似たような意味で使われることがあります。 しかし、この2つのスキルは目的や業務の内容が大きく異なるため注意しましょう。 リーダーシップとマネジメントのスキルを持った社員が増えることは、会社…
セミナーコラム
人が育つ会社にある3つの共通点とは？人材育成において大切なこと
会社を経営していくには、常に社員が育つ環境を整えることも重要です。 会社経営者やリーダーとして活躍している方の中には、人材育成について日々悩んでいる方も多いでしょう。 人が育つ会社にしていくために重要なことは、研修を受け…
ホスピタリティとは？おもてなしとの違いについて徹底解説！
ビジネスの現場でよく耳にする「ホスピタリティ」と「おもてなし」という言葉。この2つの意味の違いをご存知でしょうか？ ほぼ同じ使い方をされる言葉ですが、実はその意味や使い方は大きく異なります。 この記事では、ホスピタリティ…
企業の人材育成で理解すべき3つの目的とは？具体的な育成法も紹介
企業の成長に欠かせない重要な要素が人材育成です。優秀な人材を育てることは、企業の組織力強化や離職防止において、最も重要な部分でもあります。 しかし、人材育成の担当になった方で「何から始めれば良いのか分からない」「今の方法…
マジカルクリエイトサービスの研修は全国でお受けいただけます！
マジカルクリエイトサービスの研修は、全国各地で受けることができる素晴らしい機会ですね。こちらのブログ記事では、その研修の魅力やメリットについて詳しくご紹介します。 **マジカルクリエイトサービスの研修を全国で受けるメリッ…
マジカルクリエイトサービスのテーマパーク研修とディズニーアカデミーの違いとは？
マジカルクリエイトサービスのテーマパーク研修とディズニーアカデミーは、共にディズニーの世界観やサービス精神を学ぶためのプログラムですが、それぞれ異なる特徴や目的があります。こちらのブログ記事では、その違いについて詳しく解…
元ディズニーキャストが伝えるマジカルクリエイトサービスの研修の特徴とは？
ディズニーランドやディズニーシーで働く「元ディズニーキャスト」というのは、かつてディズニーリゾートでキャストメンバーとして活躍していた人たちのことですね。彼らが伝える「マジカルクリエイトサービス」という研修の特徴について…
テーマパーク研修を取り入れる企業の特徴
1. **革新性を重視する企業文化**: テーマパーク研修を取り入れる企業は、従来の研修方法にとらわれず、革新的なアプローチを探求する傾向にあります。これは、企業が変化に柔軟に対応し、従業員の創造性とイノベーションを促進…
ディズニーのエンターテイメントを学び人材育成につなげるには
ディズニーは世界中で愛されるエンターテイメント企業であり、その成功の秘密は優れた人材育成にもあります。ディズニーが採用する教育・研修プログラムは、リーダーシップ、クリエイティビティ、おもてなしの精神など、さまざまな価値観…
エンターテイメント流人材育成講師が伝える雨の日の気分を上げる方法
雨の日は気分が沈みがちですが、エンターテイメント流人材育成講師は、そんな時こそポジティブなエネルギーを引き出すチャンスだと教えています。以下に、彼らが提案する雨の日の気分を上げる方法を紹介します。 ### 1. 映画やミ…
