セミナーコラム

元ディズニー社員が明かす、期待を超えるサービスの創造法


ディズニーランドは「世界で最も幸せな場所」と称され、その理由の一つは間違いなく、ゲストの期待を常に超えるサービスにあります。元ディズニー社員から学ぶサービスの創造法は、どの業界においても顧客満足度を高め、忘れられない体験を提供するための貴重なヒントが詰まっています。本記事では、ディズニーの現場で培われた、期待を超えるサービスの作り方について探ります。

### ゲストの視点に立つ

ディズニーのサービス哲学の核心は、「ゲストの視点に立つ」ことにあります。サービス提供者として、まず最初に自分たちのサービスやプロダクトを客観的に見つめ直し、顧客が何を期待しているのか、そしてその期待をどう超えられるかを考えます。これは、細部にわたる注意と、顧客体験を徹底的に理解しようとする姿勢から始まります。

### ストーリーテリングの力

ディズニーが提供するサービスには、常にストーリーがあります。製品やサービスに物語を織り交ぜることで、顧客はただの消費者から物語の一部となり、より深い感情的な繋がりを感じることができます。サービスにストーリーを加えることで、顧客の期待を超える体験を創造できるのです。

### 細部へのこだわり

ディズニーのもう一つの成功の秘訣は、細部への徹底したこだわりです。小さなことでも顧客の体験に大きな影響を与えることがあり、ディズニーはその細部にまで注意を払います。これにより、ゲストは期待以上の満足感を得ることができ、サービスの質の高さを実感します。

### 従業員のエンパワーメント

ディズニーでは、すべての従業員がゲストの体験を豊かにする重要な役割を担っています。従業員が自らの判断で迅速に行動し、ゲストの期待を超えるサービスを提供できるようにエンパワーメントすることが、ディズニーのサービスの質を保つ上で不可欠です。

### 継続的な改善と革新

最後に、ディズニーのサービスは常に進化し続けています。顧客の期待は時間とともに変化するため、ディズニーは継続的なフィードバックの収集と分析を行い、サービスを改善し続けます。このような革新的なアプローチにより、ディズニーはゲストの期待を常に超える新しい方法を見つけ出しています。

### 結論

期待を超えるサービスを提供するためには、ゲストの視点に立ち、ストーリーテリング

を活用し、細部にこだわり、従業員をエンパワーメントし、継続的にサービスを改善していくことが重要です。ディズニーから学ぶこれらの原則は、あらゆる業界で顧客満足度を高めるための鍵となります。

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