チームビルディング研修にはゲームが有効?そのメリットを解説 仕事をこなす上で、個々の能力が高くても成果を得られないということがあります。 これは、チームとして機能していないことが大きな原因です。 逆に個人のスキルは平均的でも、チームとして…続きを読む
コミュニケーション研修は大企業ほど積極的!内容は知識と実践を意識する ビジネスにおいて最も必要性の高い基本的なスキルが、コミュニケーション能力です。コミュニケーションが上手にできなければ、いくら個々の才能が高くても、チームとして良い結果を出すことができません。 …続きを読む
中途採用社員の研修内容は?充実した教育が定着率を上げる 中途採用で来た社員には、新入社員と同じように研修をすべかどうか、悩む会社が多いです。 研修には時間やお金といったコストがかかりますから、これは当然のことだといえます。 特に中途採…続きを読む
新入社員との正しい接し方は?理想の上司像の理解が必要 新入社員は、何年も経験を積んだ社員に比べると、まだ白くも黒くもなっていなく、指導次第で何色にも染まりうる存在です。めざましい成長を遂げる可能性がある反面、誤った接し方をすると、傷つけてしまった…続きを読む
セルフマネジメント研修で処理可能な範囲を知る!時間管理も大事 現在、セルフマネジメントが重要なビジネススキルの1つと考えられるようになっています。日々の業務に対するパフォーマンスを高いレベルで維持するためには、セルフマネジメントが必須の要素です。 &nb…続きを読む
リーダーシップ研修の内容は多種多様!企業のニーズで変更可能です リーダーシップ研修が近年では特に注目を集めるようになっています。リーダーシップ力は、すなわち目標を提示して、それに対してチームとして突き進んでいく能力です。 目標の提示には、もち…続きを読む
マネジメント研修は管理職層に必須!内容は多種多様です マネジメント研修とは、管理職層に向けたものをいいます。管理職に必要なのは、特に部下の指導力、コミュニケーション力です。これらの育成を、研修を通して図ります。 最近では、人手不足の…続きを読む
社会変革に伴いキャリア意識も変化!年代別の研修内容が好評 最近では、キャリア研修を取り入れる企業が増えています。それは、昨今の仕事にまつわる社会状況の変化に起因しています。 今回は、キャリア研修の現状やその内容について、解説していきます。 1.キャリ…続きを読む